• Професионален производител и иноватор за контејнери за складирање храна
  • info@freshnesskeeper.com
page_banner

Работилница за регулација на вбризгување на калапи за формулација Freshness Keeper

регулирање на работилницата

Вести од компанијата

Работилница за регулација на вбризгување на калапи за формулација Freshness Keeper

Чувар на свежина in со цел да се стандардизира работниот поредок на работилницата за производство на контејнери за храна, да се подобри работната средина, да се подобри ефикасноста на производството, оварегулатива е специјално формулиран:

Дел 1: 5S управување со теренот

5S:Сеири, Сеито, Сеисо, Сеикеецу, Шицуке

Специфичните барања се како што следува:

1. Работете 10 минути однапред за секоја смена за да се подготвите за производство.Како што е инспекција наконтејнери за хранапроизводствени суровини, алатки за работа, картони, етикети на производи итн.

2. Исчистете ги сите ставки кои не се релевантни за тековната работа и ставете ги во соодветната наведена позиција;

3. Контејнерите за храна, полупроизводите и готовите производи направени од секоја класа мора да бидат поставени во одредената област и јасно означени;

4. Врзете ги лабавите врвови на крајот од денот.Секоја смена мора да направи добра работа за чистење на локацијата и чистење на машината.Отпадните материјали од секоја смена треба навреме да се постават на одредената позиција и да бидат јасно обележани.Отпадот треба да се фрла на крајот на ноќната смена.

5. Не е дозволено уредно поставување на сите видови артикли.Извадените предмети мора веднаш да бидат вратени и уредно поставени кога не се користат;

6. По менувањето на калапот или подесувањето на машината, машината и алатите на локацијата мора да се исчистат навреме, а операторите треба да ја исчистат локацијата.Не ја вклучувајте машината ако не е чиста;

7. Пушењето и јадењето грицки за време на работното време се строго забранети во работилницата за вбризгување!

8. Чувајте ја страницата чиста и надгледувајте се едни со други!

 

Дел 2: Работа на лице место

1. Вработените мора навремено и вистинито да го пополнат дневниот извештај и истиот да биде потпишан од надзорникот на смената за потврда;

2. Доколку има некаков прекин во производниот процес, како што се поправка на машината, прилагодување на машината, промена на мувла, полнење гориво и други работи, времето на настанување, она што се случило и искористеното време треба да бидат запишани на дневниот извештај и персоналот за обработка. треба да потпише за потврда;

3. Направете добра работа на транзиција.Како што е работата на машината, производството наконтејнери за хранаи прашањата на кои им треба внимание во производствениот процес треба да му се објаснат на персоналот за наследување;

4. Во процесот на производство, доколку има секакви итни случаи, како што се промени во квалитетот на производот, абнормалности на машината итн., операторот не може сам да ги реши, мора навремено да поднесе извештај до релевантниот надзорник и да му помогне во решавањето;

5. Пред да ја стартувате машината, неопходно е да се потврдат контејнерите за храна, суровините и параметрите на процесот што треба да се произведат.Само откако сите параметри на процесот ќе ги исполнат барањата, машината може да се стартува;

6. Строго е забрането произволно менување на параметрите на процесот;

7. Строго почитувајте ги стандардите за квалитет и правете релевантни записи.

Доколку голем број контејнери за храна се отфрлат или преработат по складирањето или испораката, што е предизвикано од невнимание или грешка на операторите, сите последици ќе ги сносат дежурните оператори, проверката на квалитетот, надзорникот, надзорникот итн. директниот оператор ќе го комплетира надвор од нормалното работно време, а платата за прекувремена работа нема да се пресметува, а загубата ќе се надомести соодветно!

8. Строго е забрането да се трошат суровини и да се направи каква било штета на машините, опремата, мувлата, квалитетот на производот и друга штета на интересите на компанијата!Откако ќе се најде, ќе се изрече висока парична казна;Сериозните случаи да се тргнат од списокот!

Дел 3: Одговорности на персоналот на работилницата

1. Оператори:

(1) Работете со машината правилно според правилата за работа што треба да се направатквалификуван сад за хранапроизводи;

(2) Кога ќе се појават проблеми со квалитетот, параметрите на процесот треба разумно да се прилагодат во согласност со упатствата за дебагирање на процесот;Доколку не можете сами да го решите проблемот, навреме пријавете го релевантниот претпоставен;

(3) На почетокот на секое сериско производство, преземете иницијатива да го доставите првото парче до персоналот за проверка на квалитетот.Специфичниот број на парчиња го одредува персоналот за проверка на квалитетот, а нормалното производство може да се изврши само по потврда од персоналот за инспекција на квалитет.

(4) Дали добра работа на производот само-инспекција, секоја итна ситуација не може да се реши сами по себе мора да биде навремено до смена надзорникот извештај;

(5) Работа за исхрана во производниот процес на секоја смена;

(6) Направете добра работа со предавањето на смената.Доколку персоналот во смена не успее да ја заврши работата, замениот персонал може да одбие да ја преземе смената и навреме да се пријави кај надзорникот на смената.Доколку работата доцни поради ваквата состојба, сите последици ги сноси дежурниот персонал.

(7) Правете работи за чистење на локацијата и машината, строго забранете трошење суровини и меѓусебен надзор!

2. Помошен персонал:

(1) Бидете одговорни за отстранувањето на суровините, дробењето и препарирањето на повратните материјали и работата за хранење вопластични садови за хранапроцес на производство;

(2) Сите видови потрошни производи (како средство за ослободување, инхибитор на 'рѓа, итн.) извадете ги и обновете, извршете ја работата за управување со 5S на локацијата, одржувајте ја локацијата чиста;

(3) им помага на операторите при чистење и пакување производи;

(4) Кога е потребно, заменете го операторот за да работи со машината!

Горенаведените прописи ќе се применуваат од датумот на издавање.Ве молиме соработувајте активно и вложете заеднички напори за создавање добра работна средина со висока ефикасност!


Време на објавување: Декември-13-2022 година